主办方之一牛津大学SAID商学院Skoll社会创业研究中心由著名的e-bay创始人Jeff Skoll名下的基金会资助建立。中心以成为研究社会企业与社会企业家精神的世界领先学术机构为目标。通过整合全球高端的理论和实证研究，将社会企业家的发展向前推进，支持和推动全球社会风险投资为社会带来真正的变化。

本次论坛是中国第一次举办有关社会企业与社会创新的论坛，吸引了来自14个国家与地区和我国17个省市的200多位中外专家学者、企业家、组织负责人以及MBA学员出席论坛。浙江省人民政府副省长金德水、浙江大学校长杨卫、牛津大学Skoll社会创业研究中心主任Rowena Young女士、亚洲创业学院院长Vivienne Tan女士在开幕式上先后致欢迎辞。

在GLI的推荐和联络下，日本社会企业孵化器组织ETIC的佐佐木健介先生、协力员伊藤健先生受邀出席本次论坛。

以下简要介绍本次论坛中社会创新实践者的精彩发言:
[菲律宾]亚洲创业学院院长Vivienne Tan：全球化背景下的社会创业
Tan女士所理解的社会企业是：既盈利又为社会创造价值的企业。菲律宾依然是个有着许多贫民窟的发展中国家，社会企业是对抗贫困的有效途径。Tan女士所创办的亚洲创业学院致力于支持通过小额信贷来创业的人群（Micro-Entrepreneur），他们往往是城市中的贫民，贫民创业可以获得政府资金，但如何使用好这笔资金是个问题，学院就为他们提供讲座、培训等。最近，学院与AIESEC合作，在高中生中推广社会企业理念。现在他们已经培训了20所中学中的200名高中生，每个团队配备一名创业学院的导师、学生，让这些年轻人明白依靠他们的技能和力量能改变一个贫困的社区。他们的目标是在2007年帮助200个社区，在2008年帮助2000个社区。最后Tan女士说：虽然社会企业涵盖了很多内容，很难表述清楚，但的确是生活中最美好的一件事。

Gawad Kalinga执行主任Luis Oquinena：动员全国抗击贫困
Luis Oquinena先生所在的Gawad Kalinga组织是菲律宾致力于解决贫困问题的最大的NGO，其组织目标是：打造一个没有贫民窟、没有乞讨者、没有挨饿者的菲律宾。这些年来Gawad Kalinga让菲律宾25个最贫穷的社区的居民们看到，依靠他们自己的力量，能获得崭新的生活。Gawad Kalinga通过一系列的社区发展行动，重建社区居民的自尊心，比如后院种植项目，鼓励、帮助居民在自家的后院种植粮食，自给自足，不再挨饿；就业培训项目，该组织发现和培育居民的潜力，并提供社区内的就业机会，比如社区主管、保安、厨师等职务。Gawad Kalinga致力于打造高品质而非高档的社区，现在社区内不仅有漂亮的蔬菜园，硕果累累的果树，社区内的商店和餐厅也具有相当的市场竞争力，曾经的贫民区逐步变成了旅游景区。Gawad Kalinga模式现已成为其他社区的复制样本。

[韩国]首尔大学Dongsung Cho：韩国公司社会责任实践
在韩国，越来越多的企业认识到，商业利润和社会利益之间是相辅相成的。由于现有的国际标准较高，只有少数大型企业可以做到，令许多小型企业望而却步。Cho教授把企业的商业、社会责任、环境保护三种报告书合并为一份可持续化发展报告，并将该报告分为5个等级，每一级的要求逐渐提升，比如第一级只需报告企业做了些什么，到第五级就需提供公司业绩、社会名誉、市场战略价值等多项数据。每个公司按照自己的规模和实力，选择相应的等级报告，这种多级报告鼓励更多企业参与企业社会责任的实践活动。现在韩国已有31家企业选择出据这种可持续化发展报告。此外，Cho教授自2003年3月起每月组织一次“最佳论坛”，讨论企业的社会责任的管理和实践。每3月举行一次的“最佳CEO俱乐部”，让CEO们学习探讨企业道德管理。

[中国]北京光华慈善基金会总裁Henry To：中国社会型创业实践
北京光华慈善基金会是2005年注册的非公募基金会。To先生在发言中反复强调，他们的宗旨是“授人以渔”，帮助人在尊严中发展，激发人在发展中奉献。他们的公益项目以教育为着力点，例如，为贫困高中生提供奖学金，2006年累计为20个贫困县100所高中的1000名学生提供了100万人民币的奖学金支持；乡村英语教师培训计划，2006年为12个省、自治区的134名乡村英语教师提供培训；大学生能力建设项目，为基层学校和相关公益机构提供有效的志愿者资源，主要是支持大学生开展可持续的支教活动。现在，光华致力于公益创业的培训，通过推广德鲁克开发的NGO战略管理培训提高NGO的管理绩效，并鼓励青少年、大学生开展创业活动。

浙江万事利集团总裁李建华：浙江民营企业的社会责任与发展机遇
浙江万事利集团是浙江省著名企业，其主要产品丝绸中有80%左右是出口欧美地区的。李建华先生在发言中表示，5年前，因没有达到欧美对企业在环境、社会责任等方面行为的认证标准，该企业在丝绸出口上遇到了诸多问题。而现在万事利集团十分重视企业社会责任方面的作为，如加强环境保护、建立公益医院等，将企业目标从以生产为中心转化为以人为中心，企业最终通过欧美供应商的多项CSR认证，是国内第一家出据年度社会企业责任报告书的民营企业。万事利集团最新的CSR计划是：获得100多家供应商社会责任的国际认证。迄今为止，还没有一家中国企业达到这一国际标准。虽然一开始CSR不为企业的管理层和基层工作人员所理解，但5年来的结论却是：CSR为该集团带来了更多的经济利益、社会赞誉以及国际机遇。

在本次论坛上，社会企业家、社会责任实践者的发言虽不多，但也为我们展示了社会型创业的典型。在台下，也有一些优秀的社会企业实践者，例如：香港社联。社联是为香港社会企业提供交流和培训的平台，现有100多家社会企业成为他们的会员。在他们出版的2007年香港社会企业服务指南中，详细罗列了这些社会企业的业务分类、服务地区和联系方式，方便香港市民寻求社会企业的服务。此外，社联与香港中文大学、香港城市大学、香港特别行政区扶贫委员会等高校、政府部门联合开办了社联学院，开展NGO培训和社会企业创业培训，结业后颁发社会企业家认证证书。

本次论坛为中外社会企业实践者提供了交流的平台。和国外专家，实践者相比，参加本次会议的中方社会企业实践者寥寥无几，不能不说是一种遗憾。虽然中国的社会企业还处于摸索阶段，无论理论和实践都较匮乏，但国外社会企业为我们提供了最佳实践，他们的经验会帮助中国的社会企业逐步成长起来。